Seguro para el retiro ¿Por qué y dónde adquirirlo?
Como ha pasado a lo largo de los años, el retiro y la oportunidad de acceder a una pensión digna y suficiente es una preocupación recurrente. Particularmente en México, las generaciones más jóvenes se enfrentan a un duro panorama, pues en el sistema pensional cada vez son más bajos los montos destinados para cubrir la jubilación de trabajadores. Es así como optar por un seguro para el retiro y otras alternativas de jubilación se ha convertido en una necesidad.
A continuación te contamos todo sobre este fenómeno y cómo afrontarlo para mantener tu estilo de vida y todas tus necesidades cubiertas al momento de tu retiro.
Panorama de retiro para los jóvenes en México
Durante el 2021 entró en vigor la jubilación de la conocida “Generación Afore”. Es decir, que las personas que comenzaron a laborar bajo la Ley de 1997 ya pueden comenzar a jubilarse. Esta ley establece que el dinero acumulado para el momento de pensionarse depende en gran parte del ahorro de cada trabajador, y no precisamente de los aportes de los empleadores o del seguro para el retiro contratado por cada quien.
Así, el panorama de retiro para los trabajadores acogidos bajo esta normativa es bastante desalentador. La inflación y el desempleo, sumado a los salarios bajos, proyectan una tasa de reemplazo para cada uno de ellos no mayor al 49%.
En este sentido, teniendo en cuenta que en México el 51% de los jóvenes que trabajan ganan un promedio de $7,952 MXN al mes según los Indicadores de Ocupación y Empleo del INEGI, la pensión mensual de cada trabajador estaría en un promedio de $4.000 MXN. A veces más, a veces menos.
Esto, sí y sólo sí, al llegar a su edad de retiro los trabajadores cuentan con el registro mínimo de 1.000 semanas de cotización, según la última reforma pensional aprobada durante el 2020.
¿Por qué invertir en un seguro para el retiro durante este 2022?
Con todo esto en mente, el mercado asegurador y financiero ha tenido una importante respuesta ante la necesidad de las nuevas generaciones para asegurar su bienestar en el futuro. Según el artículo “Los seguros en México después de la pandemia” publicado por la Revista Forbes, el sector asegurador creció significativamente durante este último año ‘inter-pandémico’. Y aunque este crecimiento estuvo fuertemente inclinado hacia los seguros en el sector salud, lo cierto es que todas las otras categorías se vieron influenciadas.
Para nadie es un secreto que la llegada de una pandemia, como la desatada por el COVID-19, hizo que ciudadanos de todas las nacionalidades y generaciones comenzaran a preocuparse por planificar y anticiparse a lo inesperado.
Particularmente en México, los servicios de seguros que más crecieron, además del de la salud, fueron el seguro para el retiro y de vida al registrar un incremento de hasta el 31%. Esto como una respuesta, casi involuntaria, a la incertidumbre que rodea el planeta en estos tiempos.
Actualmente, contratar un seguro para el retiro, de vida, de salud o de desempleo, es como tener una baraja de comodines en una partida de cartas: siempre existe la opción de ganar.
Y es que entre tanto y tanto, ¿Quién no quiere estar asegurado ante lo inesperado?
Así, aunque el sector asegurador se enfrenta a algunos retos asociados principalmente a las nuevas formas de vida, el compromiso está en seguir ampliando el catálogo de servicios. Esto obviamente sin descuidar las coberturas ya existentes.
Si bien la enfermedad del coronavirus y el sistema pensional son dos de las más importantes preocupaciones de las empresas en México, existen otros servicios por prestar que son indiscutibles y prioritarios.
En Prudential estamos comprometidos con brindar un servicio completo y a la vanguardia del contexto que nos rodea. Todo con el principal objetivo de brindar bienestar, seguridad y tranquilidad a todos y cada uno de nuestros clientes.
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