¿Cuál es el mejor momento para adquirir un Seguro para el Retiro?
Si no se tratara de edades, la juventud y la vejez estarían determinadas por nuestra capacidad de tomar decisiones. Con los años las experiencias se acumulan y nos damos cuenta de que algunas cosas serían distintas si hubiéramos actuado diferente en otros momentos. Sigue leyendo y conoce cuál es momento ideal para adquirir un seguro para el retiro antes de que sea demasiado tarde.
El problema del “yo” del futuro
Seguro piensas que aún eres muy joven y que el retiro no es una preocupación para ti; hoy tienes un trabajo estable, ingresos cómodos y nada que te impida hacer lo que quieras. Llegar a la edad de 55 años puede parecer un futuro muy lejano, pero, si no actúas desde ya, tendrás que vivir grandes apuros cuando llegue el momento.
Con un seguro para el retiro podrás asegurarte de que tú y tus seres queridos podrán mantener el estilo de vida al que están acostumbrados aún cuando dejes de trabajar.
Para ayudarte a que el retiro sea una de las mejores etapas de tu vida, en Prudential manejamos dos productos:
- Retiro Prudential: recibe un pago mensual de por vida a partir de tu retiro y en caso de fallecimiento o invalidez tus beneficiarios elegidos obtendrán el total de la suma asegurada.
- Línea Refuerza Retiro: programa un ahorro con coberturas distintas dependiendo del momento de la vida en que te encuentres. Además, elige si quieres recibir la suma asegurada en una sola exhibición, en una renta mensual o a la edad que quieras entre los 55, 60 y 65 años con la posibilidad de retirarte en más de una ocasión.
La edad ideal para adquirir un Seguro para el Retiro
Para ambas opciones de seguro para el retiro puedes iniciar la contratación desde que tienes 12 años. Las diferencias radican en cuanto a la edad máxima.
Por ejemplo, con el plan Retiro Prudential la edad máxima de contratación es a los 60 años para utilizar tu póliza a partir de los 70. Si quieres retirarte a una edad más temprana debes programarte para contratar tu seguro mínimo 10 años antes. Es decir, si piensas dejar de trabajar a los 60, la edad máxima de contratación son los 50.
Para el caso de Línea Refuerza Retiro el panorama cambia un poco debido a la posibilidad de efectuar el retiro en más de una ocasión. La edad mínima se mantiene igual, pero la edad máxima es de 20 años antes de tu retiro hacia atrás si deseas realizar pagos mensuales o 10 si será una prima única.
Por ejemplo, si deseas retirarte a los 65 años debes contratar el seguro desde los 45 o 55 años, dependiendo del tipo de pago que escojas.
Visita nuestra página web y conoce todas las soluciones que hemos diseñado en Prudential para que te sientas tranquilo en cada etapa de tu vida.
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